1、负责与集团工会、本地上级工会的日常联系qy113vip；
2、负责工团妇组织及下属各委员会的日常支持qy113vip；
3、负责职工代表大会等民主管理的具体组织qy113vip；
4、负责员工的劳动争议、其他投诉的具体调解处理qy113vip；
5、负责实施员工qy862qy113vip，包括定期组织员工座谈会、意见调查等，及员工意见的反馈处理qy113vip；
6、负责节假日福利的组织发放和重大家事关爱、困难员工慰问的审核实施qy113vip；
7、负责协助人事部门开展员工教育管理，包括组织劳动竞赛、对内对外的劳模和先进评选等；
8、负责职工书屋的日常管理及报刊杂志的订阅发放qy113vip；
9、负责员工文体活动的具体策划和组织实施qy113vip；
10、负责慈善委员会和各类员工俱乐部等非正式组织的支持管理qy113vip；
11、负责组织膳委会每月例会及季度餐厅满意度调查和分析qy113vip；
12、协助EHS管理部门进行员工健康安全的宣传检查qy113vip、参与员工重大伤亡事故和严重职业危害事故的调查处理qy113vip；
13、负责贯彻执行qy862各项管理制度，协助公司推进实施ISO9000体系；
14、完成上级领导安排的其他qy113vip。

1.党务管理：开展党风廉政教育及对党员的其他教育、培训qy113vip；填报各类党内统计报表；规划党的组织发展及党统qy113vip；筹备党委会、党代会等各种党务会议等qy113vip。
2.工会管理：负责组织建设和组织日常活动，开展工会成员思想政治教育等qy113vip，组织检查各部门日常qy113vip开展情况；组织职工依法通过职工代表大会或职工大会和其它形式，参加qy862民主管理和民主监督。
3.qy862文化：规划及组织实施公司qy862文化建设和品牌体系建设；对qy862理念进行收集、筛选、提炼、推广、组织qy862文化和品牌宣传对内、对外宣传等qy113vip。

岗位要求：
党员，协助党支部书记、工会小组长、团支部书记做好党、工、团、纪检文件的收发、登记、传阅、自办、催办及立卷归档qy113vip；负责整理会议记录、纪要和简报、拍照qy113vip，确保会议决定得到执行。
任职资格：
"1、具备一定的公文写作技能，语言表达首页强；
2、党员，熟悉党务qy113vip的基本知识，有较强的党性原则。"